Ana Koprivnik, področna vodja

Ana je srčna in predana mama dveh otrok, hčerke Ele (14) in sina Jaka (10), ki svojo življenjsko pot deli s partnerjem, s katerim se vsakodnevno podpirata pri različnih izzivih. Pri 40 letih uspešno usklajuje družinsko življenje, kariero in osebni razvoj. Je ženska, ki verjame v moč povezovanja, iskrenih odnosov in notranje motivacije.

Kateri trije pridevniki vas najbolje opišejo in zakaj?

Sem optimistična in pozitivno naravnana oseba, ki vedno najde nekaj dobrega v vsakem izzivu. Sem delavna – ko se nečesa lotim, dam vse od sebe. In predvsem – rada pomagam drugim, brez pomislekov, saj verjamem, da lahko skupaj dosežemo več.

Kako se je odvijala vaša osebna, poslovna pot?

Moja poslovna pot se je začela leta 2011 pri GRAWE zavarovalnici kot pomožni zavarovalni zastopnik. Kasneje sem opravila licenco in z leti nadgrajevala svoje izkušnje. Leta 2024 sem prevzela funkcijo vodje področja GPS Koroška. Osebno pa sem v tem času rasla skupaj s svojo družino, ki mi daje trdne temelje in navdih za vsak dan.

Koliko let ste že pri GRAWE zavarovalnici?

Pri GRAWE zavarovalnici sem zaposlena že 14 let.

Kako dolgo ste že področni vodja? Kaj ste delali prej?

Funkcijo področnega vodje opravljam od 1. maja 2024. Pred tem sem delovala kot zavarovalni zastopnik, pri čemer sem si nabrala veliko znanja in izkušenj, ki mi zdaj koristijo pri vodenju ekipe.

Koliko ljudi imate v skupini? Kako uspete vse voditi?

Vodim skupino devetih zavarovalnih zastopnikov ter sodelujem z dvema agencijama. Delo uspešno usklajujem z zagnanostjo, pristnim veseljem do tega posla in željo pomagati sodelavcem. Zadovoljstvo in uspeh moje ekipe sta mi največje priznanje.

Kaj vam funkcija področnega vodja pomeni?

Funkcija področnega vodje mi pomeni veliko – predvsem kot priznanje, da sem skozi leta pokazala predanost strankam, sodelavcem in podjetju. Je potrditev mojega truda, zanesljivosti in pristopa k delu, ki temelji na iskrenosti, odgovornosti in sodelovanju. Ob tem mi ta vloga prinaša nove izzive – od vodenja ekipe, prilagajanja spremembam do iskanja pravih rešitev v zahtevnih situacijah. Vesela sem, da sem bila vsem tem izzivom do zdaj kos, kar mi daje še večjo samozavest in motivacijo za naprej.

Kakšne odnose imate s sodelavci? Kaj bi jim še povedali?

Odnosi s sodelavci so spoštljivi, razumni in korektni – to so temelji dobrega sodelovanja. Rada bi jim sporočila, da cenim njihovo delo in verjamem v njih. Skupaj smo lahko res odlična ekipa.

Kaj vas motivira?

Motivirajo me uspehi mojih sodelavcev, zadovoljstvo strank ter občutek, da delam nekaj, kar ima smisel in pozitivno vpliva na ljudi.

Na kaj ste ponosni?

Ponosna sem na svojo dosedanjo pot – na vse, kar sem dosegla osebno in kot zavarovalna zastopnica, in tudi na prve uspehe v vlogi vodje. Vsak korak me je nekaj naučil in pripeljal do točke, kjer sem danes.